科技人文研究院2017年工作要点

一、做好发展规划，稳步推进工作

1、制定“科技人文研究院发展规划（2017-2020年）”，总体布局，指导各项工作顺利开展。

2、积极参与学校高水平院校建设、部市共建等重大项目，抓住契机，发挥特色，对接各项建设任务。

二、聚焦研究领域，加强学科建设

3、加强教育部国家重点（培育）学科，上海市高原高峰学科，国家中医药管理局重点学科，上海高校人文社科研究基地的建设。注重发挥学科特色，加强成果表达。

4、重点围绕科技史、中医药文化与教育、中医学术发展、中医文献与信息等研究领域，积极组织科研课题申报。做好国家哲学社会科学研究项目、教育部人文社会科学研究项目，上海市哲学社会科学研究项目、上海市教育科学研究项目等申报工作。力争立项2项以上省部级以上课题，发表25篇以上CSCD、CSSCI及SCI期刊，出版学术专著4-6部。

5、充分发挥《中国中医药年鉴》（学术卷）、中医药文化研究与传播中心、中医药国际化发展研究中心、《中医药文化》杂志等资源和平台的支撑作用，提高在高等中医药院校科技人文学科领域的综合实力。

三、推动教学改革，提升教育质量

6、加强日常教学管理，促进教研室规范化建设。在教务处指导下，以本科教学水平审核评估工作为契机，梳理问题，认真总结，为教学工作更上台阶打好基础。

7、加强中医各家学说临床教学基地建设，探索理论教学与临床技能培养相结合的创新模式，扩大中医各家学说在临床的运用；融合相关课程，形成医古文课程体系，加强对学生语言文字、传统文化、人文素质、实际能力的并重培养；以科技史学科建设为依托，加强多学科融合的医学史教学团队和课程建设。

8、以学生有效满意度为中心，在骨干教师激励计划带动下，通过教学改革，做好教学团队、教学兴趣小组、校本特色教材、课程改革、教学研究、教学成果表达、教学督导与评价等工作，加强内涵建设。

9、在国家精品课程、上海市精品课程基础上，鼓励教师进一步在教学内容、教学方法方面进行改革，重视在实践教学中培养学生的实践能力和创新能力。做好教材的编写，鼓励教师积极参与校本特色教材申报工作。

10、加强研究生学术能力培养和提升，从严管理，坚决杜绝学术不端行为；设立专项经费，加大对研究生学术成果表达的支持，鼓励研究生学术创新；通过研究生论坛、学术会议、学术沙龙等，为研究生创设学术交流平台。

四、完善人事制度，助推人才培养

11、根据学科发展需求，拟引进全国中医药院校领域知名专家和211、985院校科技人文领域高级别人才1-2名。通过杏林学者、国内外访问学者等人才项目，加强中青年人才培养与绩效评价。今年拟输送3名教师参加人才进修项目。

12、打造科文院人才培养计划，拟资助2-3个人才团队；营造良好科研氛围，提升学科影响力与人才竞争力，设立院级科研项目10项，重点资助中青年教师科研工作。

13、举办高级别学术会议、沙龙、专题讲座等，加强对中青年教职工的培养，今年拟举办6-8次高级别专家讲座。设设立专项经费及机制，邀请科文院全体副高及以上职称教职工担任主讲，开展“兰台”讲坛系列活动，促进学术交流。

14、在学校人事制度改革指导下，引导教师围绕学校发展要求，结合自身特点、潜能和兴趣，合理定位，明确教学为主型、教学科研并重型、科研为主型三种岗位类型和岗位职责，稳步推进分类考核。

15、成立上海市名中医陆鸿元工作室，做好学术思想和临床经验传承与创新，促进中青年骨干人才成长。

五、以《中医药文化》为重点，促进文化传播与交流

16、围绕学科发展，今年拟主办国内或国际高端学术会议1-2次。积极鼓励中青年教师、优秀研究生参加国内外学术会议，计划15-20人次。同时，立足长远，围绕研究生的培养、青年教师成长、中医药国际化等，争取与国外相关高校及研究机构，探索共建合作机制，加强中医药文化的海内外学术交流和调研工作，提升学校影响力。

17、以《中医药文化》编委会、学术委员会等专家资源为基础，增进与上海地区综合性大学、南京、北京、广州、台湾、香港等相关院校人文学科专家的沟通与合作，关注当前中医药文化跨学科研究，重点抓原创、热点、前沿的学术研究，进行深入开掘策划，优化稿源。参与并组织主题工作坊、学术会议等，为杂志提升影响因子创造条件，扩大《中医药文化》中文版影响。

将《中医药文化》海外版打造为树立中医药国际话语权，促进海内外中医药文化研究与交流的重要平台，使其融入我国中医药国际化发展战略，成为我国中医药走向世界的一张国际名片。通过挖掘学术资源、打造精品栏目、完善编辑模式、丰富微信活动、保证推送数量等，提升社会影响力。将微信平台打造中医药双语传播的精品，融入我校“自媒体矩阵”。

18、借助中医药国际化发展研究中心，配合学校做好中医药国际化相关基础性工作。

19、优选中医药文化相关专题，编写脚本，制作专题微视频，做好文化宣传工作。

20、建设科技人文研究院网站。

六、民主管理，争创先进，落实党建责任制，履行党风廉政建设责任制

21、加强领导班子和党支部建设，落实党建责任制；认真贯彻落实学校党委关于党风廉政建设和反腐败工作的要求。

22、完善民主管理，关心教职工，加强人才培养。平稳过渡、充分调研，制定并完善涉及全体教职工利益的制度、政策。详细了解师生需求，加强信息公开，主动积极做好服务工作。

23、整合资源，加强精神文明好人好事、先进基层党组织、特色党支部建设，加强宣传，争创特色。通过国医节义诊、科学商店、党组织共建等平台，服务群众，服务社会。

七、办公区域功能提升与环境美化方案

24、对图书馆楼8-10楼开展办公区域功能提升与环境美化设计，以达到集中办公场所，提高办公效率，美化办公环境，提升文化内涵的目标。